En août 2024, l’armurerie Girod, institution de la Tarentaise, est reprise par Axel, mon mari, et Yovan, un ami. Ensemble, ils décident de renommer l’entreprise Alpes Armurerie, un choix fort mais qui devait être fait connaître rapidement. Dès le départ, ils pensent à moi pour gérer la communication globale, et c’est ainsi que je me lance dans ce projet passionnant qui, par la suite, m’a donné envie de créer Get Busy Content fin 2025.

Mettre en place une stratégie de communication globale

Pour le lancement d’Alpes Armurerie, j’ai déployé une stratégie de communication complète :

  • Rédaction des textes pour le site internet, optimisés SEO pour renforcer le référencement local,

  • Coordination avec le webmaster pour la mise en ligne et le suivi technique,

  • Création et gestion quotidienne de contenu sur les réseaux sociaux, avec une progression visible : de 300 abonnés à 953 sur Instagram, et de 1 000 à plus de 1900 followers sur Facebook,

  • Mise en relation pour la création du logo afin de renforcer l’identité visuelle de la marque,

  • Rédaction de communiqués de presse et relations médias : interviews et articles publiés sur 8 Mont Blanc, Radio Mont Blanc, France Bleu Savoie, La Savoie, France 3 Alpes et Tarentaise Mag,

  • Paramétrage d’un outil de réservation (Xplore Active Deciplus) pour simplifier la vie des licencié.e.s du club de tir et de l’équipe,

  • Rédaction de newsletters pour les licencié.e.s du club de tir, avec un taux d’ouverture dépassant les 50%.

Des résultats concrets pour l’entreprise

Grâce à cette approche complète :

  • La visibilité locale d’Alpes Armurerie a fortement augmenté,

  • Le chiffre d’affaires est en croissance,

  • Le lien avec les clients est renforcé, et la confiance dans l’entreprise réaffirmée,

  • La communication locale est devenue un véritable atout pour cette petite entreprise, montrant que le contenu bien pensé peut transformer l’image et la performance d’une structure locale.

Pourquoi la communication 360 est essentielle pour les petites entreprises

Travailler avec Alpes Armurerie m’a confirmé une chose : une communication globale, cohérente et régulière sur le long terme est essentielle pour toute entreprise locale. Du site internet aux réseaux sociaux, en passant par les relations presse et les newsletters, chaque action contribue à :

  • Valoriser l’entreprise et ses métiers,

  • Créer du lien avec la clientèle,

  • Générer des retombées tangibles en visibilité et en chiffre d’affaires.

Avec Get Busy Content, j’accompagne les entreprises locales en Savoie pour produire du contenu engageant, gérer la communication à 360 et renforcer leur présence sur tous les canaux. Mon objectif est simple : aider les petites structures à se faire connaître, à fidéliser leurs clients et à gagner en confiance grâce à une stratégie de communication complète et professionnelle.

De 2015 à 2021, j’ai travaillé comme journaliste pour la télévision régionale en Belgique. Pendant ces années, j’ai présenté des centaines de journaux parlés, animé des dizaines d’émissions sur la société et les événements locaux, modéré des débats électoraux et réalisé des milliers de reportages d’actualité locale. J’ai toujours eu une passion pour le contenu local et la communication authentique : mettre en valeur les acteurs et initiatives de proximité.

C’est dans ce cadre que j’ai rencontré Florence, qui travaille alors pour la communication de BNP Paribas Fortis, lors d’un reportage sur l’ouverture de la banque à Charleroi. Le reportage a beaucoup plu à la banque et a créé un lien durable qui allait se prolonger quelques années plus tard dans la communication interne B2B.

Une opportunité pour animer des débats en entreprise

En 2022, après mon déménagement en Savoie et mon expérience en marketing digital pour l’Office de Tourisme des Menuires, l’agence Speakerbase m’a recontactée après une demande que j’avais décliné en 2021. Elle cherchait une modératrice pour animer une série d’émissions sur le changement dans la société, avec des thèmes comme la transformation digitale, la durabilité, la mobilité ou les crises. Chaque émission réunissait 2 à 3 experts dans le studio de BNP Paribas à Bruxelles, et visait à renforcer la communication interne et le lien avec les équipes et partenaires B2B.

J’ai saisi cette opportunité et me suis lancée en auto-entreprise complémentaire, chaque émission représentant 4 à 6 heures de préparation, de recherche et de diffusion.

Retrouver mes racines de journaliste

Animer ces débats m’a permis de retrouver ce que j’aime le plus : questionner, vulgariser, rendre accessibles des sujets complexes et créer du contenu engageant. Ces émissions étaient un format stratégique post-COVID pour maintenir l’engagement et le partage de connaissances au sein de l’entreprise, et j’ai adoré contribuer à cette dynamique.

Durant ce projet, j’ai retrouvé Florence, rencontrée des années auparavant à Charleroi, et rencontrer son collègue Guillaume. Ensemble, ils m’ont briefée et accueillie dans leurs locaux à Bruxelles. J’ai eu l’occasion de rencontrer des experts passionnants et d’animer également des webinaires questions-réponses pour les clients B2B, renforçant encore mon expérience en production de contenus d’entreprise et animation de débats.

Pourquoi animer des débats pour la communication interne est important

Pour moi, animer des débats et produire du contenu pour la communication interne permet de combiner :

  • Mes compétences de journaliste, pour questionner et rendre compréhensible,

  • Ma curiosité et mon goût pour l’apprentissage, pour traiter de sujets variés et complexes,

  • Ma passion pour le contenu local et B2B, en mettant en valeur les entreprises et leurs initiatives.

Avec Get Busy Content, je suis prête à renouveler ces expériences : modérer des débats, animer des émissions et webinaires, conseiller en prise de parole et créer du contenu vidéo et photo. Mon objectif est de valoriser la communication interne des entreprises en Savoie et au-delà, avec des contenus authentiques, impactants et professionnels, qui renforcent l’image de l’entreprise et l’engagement des équipes.